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Une journée pour imaginer l’entreprise de demain : le pari réussi des Red Samurai !

Chefs d’entreprise, cadres, collaborateurs, ils étaient une centaine comme attendu à la journée Katapulte organisée hier par la Team des Red Samourai, au jardin d’Eden à Saint-Gilles-les bains. Objectif : dresser collectivement le portrait du futur de son entreprise.

Pour cela, la journée fut divisée en deux temps : la matinée a été consacrée à une série d’ateliers ludiques visant à comprendre le contexte, partager les enjeux et explorer des exemples, des outils et des méthodes inspirantes pour favoriser la diversité et l’émergence d’idées. Les participants, venus seuls ou en groupe, ont été répartis de manière aléatoire dans 5 clans, chacun représenté par une couleur, un nom et « un cri de ralliement ». Parmi les notions les plus entendues : méthode agile, holacracy, itération, feedback ou encore reverse mentoring… Autant de concepts ayant fait leurs preuves dans des entreprises du monde entier et que les Red Samourai s’efforcent de démocratiser.

Après la théorie, place à la mise en pratique l’après-midi : chaque clan s’est lancé le challenge d’imaginer, dans sa globalité, son modèle d’entreprise idéale, en partant de l’identité, la forme de la structure, la gouvernance, la politique RH, le modèle économique.L’évènement s’est achevé par un cocktail pour remercier les participants, mais également pour fêter les deux ans de Red Samurai.

Pour les organisateurs, comme pour les participants, cette journée a été un véritable succès. Représentants de petites et grandes entreprises – comme EDF ou la Caisse d’Epargne – se sont associés le temps d’ateliers pour voir plus loin. Deux salariées de métropole ont même fait le déplacement spécialement pour Katapulte. « Cette journée confirme notre conviction qu’il y a un changement fondamental dans la façon d’imaginer l’entreprise du futur. Il y a un véritable intérêt pour les nouvelles tendances de management et d’organisation ; les Red Samurai veulent vraiment continuer à alimenter cette dynamique », précise Matthieu Fontaine, l’un de ses fondateurs.  Fort de ce premier challenge Katapulte – comprenez cette expérience multi-groupes sur une journée –  la team Red Samurai envisage évidemment de réitérer l’expérience.

A propos de

Il y a deux ans, huit entrepreneurs en quête de sens se sont lancés dans une exploration d’une nouvelle manière de collaborer, persuadés qu’il est possible de grandir dans une entreprise authentique, inspirée et inspirante. C’était le début de l’aventure RED SAMURAI.
Depuis, les projets se sont multipliés, les rencontres aussi. Nous avons accompagnés plus de 20 entreprises réunionnaises dans cette démarche de transformation vers une organisation recentrée sur les valeurs humaines.

Nathalie Bassire, nouvelle Présidente de la Cité des métiers de La Réunion

A l’occasion de son Assemblée générale, la Cité des métiers de La Réunion vient de constituer son nouveau bureau. Nathalie Bassire, qui fait son entrée dans le Conseil d’administration, a été élue Présidente de l’association. Elle succède à Danièle Le Normand, Présidente depuis l’ouverture de la Cité en avril 2014.

L’Assemblée générale de la Cité des métiers de La Réunion s’est tenue le lundi 24 octobre au Campus Pro de Saint-Pierre, en présence de l’ensemble de ses représentants et partenaires. A cette occasion, les membres de la Cité des métiers ont élu leur Conseil d’administration, dont est issu le nouveau bureau :

• Présidente : Nathalie Bassire (Elue Régionale Déléguée à l’Education et à la Jeunesse), nouvellement élue au Conseil d’administration. Elle succède à Danièle Le Normand, première Présidente de la Cité depuis avril 2014 ;
• Trésorier : Max Ah Voun (Chef d’entreprise Expert-Comptable) ;
• Secrétaire : Didier Fauchard, (Chef d’entreprise, Président du MEDEF Réunion) ;
• Secrétaire Adjointe : Martine Maillot (Cheffe d’entreprise).

Le Conseil d’administration souhaite la bienvenue à sa nouvelle Présidente et remercie la Présidente sortante Danièle Le Normand pour son dévouement, l’engagement et le travail accompli pour aider la Cité des métiers de La Réunion à trouver sa place sur le territoire. C’est grâce à un bilan réussi, et notamment sous l’impulsion de sa Présidente, que la plateforme locale employant à ce jour 8 personnes et recensant 69 partenaires, a pu obtenir sa labellisation par le réseau international « Cité des Métiers » en 2015.

Danièle Le Normand : « C’est avec beaucoup de joie et de plaisir que je me suis investie à la Cité des métiers durant ces 3 ans. Un engagement motivé par l’utilité de cet outil régional d’aide à l’orientation et à la construction du projet professionnel des Réunionnais. Un outil qui porte l’ambition d’aiguiller au mieux tous les publics à travers des actions tournées vers l’emploi, la jeunesse et le monde de l’entreprise ».

Nathalie Bassire : « L’orientation est un sujet qui me tient à cœur. C’est avec joie et enthousiasme que j’accepte aujourd’hui de présider la Cité des métiers qui a pour challenge l’orientation professionnelle des Réunionnais. Ce challenge, nous le relèverons dans une logique d’égalité des chances où l’insertion et la réussite de chacun seront notre préoccupation majeure ».

A propos de la Cité des Métiers de la Réunion

Installée sur le site du Campus Pro à Saint-Pierre depuis son ouverture en 2014, la Cité des métiers de La Réunion est un lieu unique d’informations et de conseils sur la vie professionnelle. Ouverte à tous publics et proposant des services gratuits et personnalisés, son objectif est d’offrir aux usagers la meilleure orientation possible.

Son fonctionnement original favorise les rencontres et les échanges avec de multiples professionnels. Vitrine des métiers porteurs sur le territoire, elle est un partenaire privilégié des entreprises.
Ses missions consistent aussi à créer des évènements et ateliers thématiques sur l’emploi, l’orientation, la reconversion ou la création d’entreprise.
Adaptée au contexte territorial, elle contribue au déploiement du service public régional de l’orientation (SPRO) en travaillant sur deux axes spécifiques : l’illettrisme et la mobilité.
La Cité des métiers de La Réunion est membre du réseau international des Cités des métiers depuis 2015.

Pour en savoir plus : http://www.citedesmetiers.re

Le diplôme de très haut niveau ESCP Europe arrive à La Réunion

À partir d’août prochain, TetraNergy, organisme de formation privé local, proposera aux Réunionnais le programme de formation « Manager Dirigeant » de ESCP Europe, deuxième école mondiale au classement du Financial Times 2013.
Destinée aux chefs d’entreprise, cadres supérieurs, seniors consultants, personnes en reconversion ou souhaitant créer leur entreprise, cette formation de 20 mois (à raison de 3 jours de formation par mois) débutera en août 2014 et sera dispensée à Saint-Denis. Basée sur une pédagogie associant réflexion et action, les enseignements proposeront des mises en situation concrètes, afin de garantir un savoir-faire immédiatement applicable une fois le diplôme de niveau BAC +5 en poche.

Deuxième école mondiale et première école française pour son cursus Master in Management (Classement Financial Times 2013) l’ESCP Europe fait figure de référence. Fondée en 1819, elle est la plus ancienne école de commerce au monde et a formé plusieurs générations de dirigeants et de penseurs d’avant-garde.

Les Réunionnais n’auront donc plus besoin de quitter le territoire pour obtenir un diplôme de haut niveau orienté direction d’entreprise. Ils profiteront des mêmes enseignants qu’à ESCP Paris, l’opportunité pour eux de partager l’expérience de professeurs/experts issus du monde professionnel à l’échelle nationale et internationale. « Suivre cette formation de ESCP Europe garantit l’accès à un programme de qualité assuré par des professionnels reconnus, mais permet aussi de faire partie d’un réseau mondial de plus de 40 000 professionnels actifs dans plus de 150 pays », précise Jean-Luc Fievet, Président de TetraNergy.

Créé il y a 25 ans à La Réunion, TetraNergy forme dans ses centres de Saint-Pierre et de Saint-Denis plus de 1 000 personnes par an pour des formations diplômantes en alternance et des formations destinées aux salariés d’entreprises. Spécialisé dans les métiers du tertiaire (management, vente, commerce et logistique), l’organisme de formation a généré, par le biais de l’alternance, plus de 600 contrats de travail en 2013. Avec la formation ESCP Europe, TetraNergy s’investit à nouveau dans le développement de l’île, en formant les managers et dirigeants réunionnais de demain.

Infos pratiques
Site web : www.tetranergy.com
Date limite des dépôts de candidature : 15 juin 2014

ESCP Europe en chiffres-clés :

  •  5 campus de ESCP EUROPE à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin
  •  4 000 étudiants représentant 90 nationalités, inscrits à des programmes diplômants
  • 5 000 participants de haut niveau à des programmes de formation personnalisée et de formation continue
  • 127 professeurs chercheurs originaires de plus de 20 pays
  • 120 professeurs affiliés et visiteurs et plus de 700 spécialistes et experts